☀️ «Виходь на світло!» — задекларована праця захищає трудові права
У період з 3 серпня по 30 вересня 2026 року Державна служба України з питань праці проводить інформаційну кампанію «Виходь на світло!», спрямовану на підвищення обізнаності працівників і роботодавців щодо переваг офіційного оформлення трудових відносин та дотримання законодавства про працю.
Офіційне працевлаштування — це не лише виконання вимог законодавства, а й гарантія трудових і соціальних прав працівника: належних та безпечних умов праці, гарантованої заробітної плати, права на відпочинок і відпустки, соціального страхування та інших передбачених законодавством гарантій. Інформаційні матеріали кампанії, зокрема, наочно демонструють відмінності між задекларованою та незадекларованою працею.
📌 У межах кампанії пропонуємо ознайомитися з інформаційними матеріалами Держпраці, у яких висвітлено:
- зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану;
- трудові та соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми, а також види відповідних відпусток;
- особливості праці та оформлення неповнолітніх працівників;
- правила оформлення праці домашніх працівників;
- особливості надомної та дистанційної роботи;
- спрощений режим регулювання трудових відносин та трудовий договір із нефіксованим робочим часом;
- основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором.
💡 Пам’ятайте: задекларована праця підтримує країну та забезпечує працівникам трудові й соціальні гарантії.
📎 Детальніше про трудові права, особливості оформлення трудових відносин та актуальні вимоги законодавства — в інформаційних матеріалах кампанії «Виходь на світло!», що додаються до публікації.
